Av: Socionom
Sjukt. Om konflikterna handlar om sakfrågor där konsekvenserna blir stora och ingen kompromiss blir bra, kan jag hålla med lite grann. Men att hoppas på ”kreativitet hos medarbetarna” när det handlar...
View ArticleAv: Mattias Lundberg
Hej Hans! Tack för din nyanserade kommentar. Efter att ha jobbat i snart 23 år på olika arbetsplatser, inom vården, akademin, näringslivet mfl och dessutom i en professionell roll som psykologkonsult...
View ArticleAv: Socionom
Så vad du ger dig på är inte den svenska kulturen att försöka undvika gräl och finna lösningar, utan fega chefer som kallar in konsulter för problem som du tycker borde kunna lösas på plats?
View Article
More Pages to Explore .....